为适应医院改革发展需要，切实加强护理管理队伍建设，调动护理骨干人员的积极性，为医院改革发展提供有力保证，经过周密部署，认真组织，严格选拔，我院首次后备护士长竞聘工作圆满落下帷幕。
　　本次竞聘选拔工作是在院党委的统一领导下，在医院各主要职能科室的协同合作下，在院纪委的全程监督指导下，从方案制定修改、个人量化赋分、工作能力考察、理论技能考核和结构化面试等多层次展开进行，从竞聘人员临床技能、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应变能力等多维度进行考察，秉承公平、公正、阳光、客观的原则，11名德才兼备的优秀护理人才通过层层选拔，在众多竞争者中脱颖而出。
　　在随后召开的后备护士长集体谈话会上，院领导班子成员到会对本次竞聘工作的圆满成功表示祝贺，对参赛者们的良好表现给予了充分的肯定。党委书记毛军胜同志在讲话时强调，本次后备护士长对护理队伍科学化、专业化、长远化建设具有举足轻重的意义，各位后备护士长要秉承“功成不必在我，建功必定有我”的宗旨，在今后工作中，立足现有岗位，坚持以身作则、踏实做事、真抓实干，不断提高自我要求，做到有方向、有目标、有效果，为科室护理质量提升和医院改革建设发展贡献自己的一份力量。