为适应医院改革发展需要,切实加强护理管理队伍建设,调动护理骨干人员的积极性,为医院改革发展提供有力保证,经过周密部署,认真组织,严格选拔,我院首次后备护士长竞聘工作圆满落下帷幕。 本次竞聘选拔工作是在院党委的统一领导下,在医院各主要职能科室的协同合作下,在院纪委的全程监督指导下,从方案制定修改、个人量化赋分、工作能力考察、理论技能考核和结构化面试等多层次展开进行,从竞聘人员临床技能、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应变能力等多维度进行考察,秉承公平、公正、阳光、客观的原则,11名德才兼备的优秀护理人才通过层层选拔,在众多竞争者中脱颖而出。 在随后召开的后备护士长集体谈话会上,院领导班子成员到会对本次竞聘工作的圆满成功表示祝贺,对参赛者们的良好表现给予了充分的肯定。党委书记毛军胜同志在讲话时强调,本次后备护士长对护理队伍科学化、专业化、长远化建设具有举足轻重的意义,各位后备护士长要秉承“功成不必在我,建功必定有我”的宗旨,在今后工作中,立足现有岗位,坚持以身作则、踏实做事、真抓实干,不断提高自我要求,做到有方向、有目标、有效果,为科室护理质量提升和医院改革建设发展贡献自己的一份力量。


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